1.法務(wù)經(jīng)理（1人）：
崗位職責(zé)：
1、熟悉國家各項與公司運營管理相關(guān)的法律、法規(guī)，能夠?qū)局卮蠼?jīng)營決策活動提供正確的法律意見；
2、負責(zé)搭建公司法律事務(wù)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程；
3、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動及談判、對專項事務(wù)或政策分析出且法律意見、負責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項法律事務(wù)等；
4、負責(zé)審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同，參加公司重點業(yè)務(wù)談判、盡職調(diào)查及相關(guān)文件的起草工作；
5、負責(zé)進行公司內(nèi)部法律事務(wù)管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
6、負責(zé)從法律角度建立公司內(nèi)部風(fēng)控標準，并對公司業(yè)務(wù)運營情況進行法律方面的合規(guī)。
任職要求：
1、國家全日制統(tǒng)招本科法律專業(yè)以上學(xué)歷；
2、通過全國司法統(tǒng)一考試并取得資格證書；同時具有企業(yè)法律顧問資格者優(yōu)先；
3、從事公司法務(wù)實踐、法律事務(wù)管理等方面工作五年以上；
4、熟悉并具備融資、金融行業(yè)、投資類行業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上知名律所或者公司從事公司并購、證券、外商直投業(yè)務(wù)，有新能源、化工、電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有較強的文字組織和表達能力；具有良好的語言表達及人際關(guān)系處理能力；
6、責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
2.招標采購經(jīng)理/招標采購主管(1人)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善公司物資采購管理體系、對外合同管理體系及風(fēng)險監(jiān)管機制，滿足公司正常辦公、生產(chǎn)、項目運營等物資需要；
2、制定公司物資采購、物流、倉儲、廢舊物資處理制度及合同管理制度；參與制定公司供應(yīng)商管理制度；貫徹實施及監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行制度；
3、根據(jù)公司項目計劃編制年度和階段性采購計劃并組織實施；
4、組織收集和分析供應(yīng)商信息、各類物資市場趨勢，建立穩(wěn)定的采購渠道，制定合理的采購策略；
5、組織物資采購招標、采購合同及工程分包招標的評審管理工作，建立健全合同臺賬，并及時監(jiān)督合同執(zhí)行情況；統(tǒng)籌規(guī)劃物資采購進程，降低庫存成本；
6、參與合格供應(yīng)商、工程分包商評價及開發(fā)工作；
7、負責(zé)部門工作職權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)生的工作費用的預(yù)算控制；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，27-35歲，本科及以上學(xué)歷，熱能動力工程、電氣工程自動化或采購類專業(yè)；
2、4年及以上物資采購管理工作經(jīng)驗，有化工、熱能源、火電行業(yè)物資采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生物質(zhì)熱能源工程行業(yè)、市場營銷、法律等知識及企業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉公司產(chǎn)品知識，精通采購、物資管理知識；
4、具有優(yōu)秀的談判和溝通能力；具備較強的文字組織和表達能力；具有良好的語言表達及人際關(guān)系處理能力；
5、較強的判斷決策和計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。
3.開發(fā)總監(jiān)(2-3人)：
崗位職責(zé)：
1、全面主持本區(qū)域項目開發(fā)工作，完成本區(qū)域項目開發(fā)工作目標；
2、負責(zé)本區(qū)域項目開發(fā)立項；
3、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)地方政府協(xié)商、洽談，并組織簽訂合作框架協(xié)議和投資協(xié)議；
4、負責(zé)組織開展縣級收資、各項外委報告外委工作；
5、負責(zé)組織獲取項目備案核準所需的各項縣市支持性文件，負責(zé)組織專項報告外委及報批；
6、負責(zé)組織取得省發(fā)改委備案核準批復(fù)意見；
7、負責(zé)建立和維護本區(qū)域項目開發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)運營期間所涉及的省市級關(guān)系；
8、負責(zé)與地方政府、咨詢機構(gòu)等合作單位暢通的溝通渠道及關(guān)系平臺的建立和維護；
9、負責(zé)部門KPI的考核及團隊建設(shè)管理；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（企業(yè)管理、電力、燃氣、林業(yè)、農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)學(xué)歷要求），年齡35歲以上；
2、10年及以上政府部門、大中型企業(yè)、市場及部門工作經(jīng)驗；5年及以上電力、供熱等項目開發(fā)專業(yè)經(jīng)驗；3年及以上管理工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)項目開發(fā)方面的各項報批要求、報批流程及相關(guān)文件的辦理，有極強的策劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，具備獨立項目開發(fā)的能力；
4、熟悉國家及行業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等；
5、熟悉項目建設(shè)及運營的基本知識，了解項目開發(fā)知識和行業(yè)規(guī)范；
6、具有良好的組織影響力和感召力，洞察力及分析判斷能力強；人際溝通、協(xié)調(diào)能力極佳，語言表達和文字陳述以及學(xué)習(xí)力極強；
7、具備良好的管理能力，工作抗壓力強，具備高度的契約精神和責(zé)任心。
4.開發(fā)經(jīng)理(5人)：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)對區(qū)域開發(fā)目標進行分解，制定區(qū)域工作計劃；
2、協(xié)助總監(jiān)進行資源及商務(wù)環(huán)境調(diào)查；
3、負協(xié)助總監(jiān)對項目廠址等建設(shè)條件進行確認；
4、協(xié)助總監(jiān)組織項目立項，協(xié)助組織簽訂協(xié)議；
5、協(xié)助總監(jiān)開展相關(guān)外委報告的合同簽訂工作，配合收資，跟蹤外委合同的執(zhí)行；
6、協(xié)助總監(jiān)做好項目專項報告報審和備案核準工作，積極與主管部門溝通協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)建設(shè)、運營期省市級關(guān)系；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（企業(yè)管理、電力、燃氣、林業(yè)、農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求），年齡45歲以下；
2、5年以上大中型企業(yè)市場及部門工作經(jīng)驗；其中3年以上電力、供熱等項目開發(fā)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉行業(yè)項目開發(fā)方面的各項報批要求、報批流程；
4、了解國家及行業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；
5、了解項目開發(fā)的知識和行業(yè)規(guī)范；
6、具有較好的外聯(lián)和公關(guān)能力；
7、具備良好的人際溝通能力，心理抗壓性強，具備高度責(zé)任心；
8、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.經(jīng)營計劃經(jīng)理（費控經(jīng)理）(1人)：
崗位職責(zé)：
1、參與編制公司中長期規(guī)劃,負責(zé)組織編制公司及下屬公司年度經(jīng)營目標，定期編制經(jīng)營分析報告；
2、參與建立適合公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營指標體系和績效管理體系，組織編制、評價各單位經(jīng)營目標執(zhí)行情況，配合人力資源中心對關(guān)鍵崗位的工作績效進行評價考核；
3、參與編制公司投資和承接項目的可行性研究估算和經(jīng)濟評價、初步設(shè)計概算、施工圖預(yù)算，配合項目融資和項目核準申報工作；
4、參與建立和完善公司投資和承接項目的目標成本模型和成本信息數(shù)據(jù)庫，建立項目成本監(jiān)控預(yù)警機制；
5、編制、審核和下達公司投資和承接項目的成本控制目標，對項目開發(fā)、建設(shè)、運營全過程的成本支出進行計劃、監(jiān)督和控制；.參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的評審；
6、配合財務(wù)中心，參與公司對外投資和并購的盡職調(diào)查，負責(zé)投資項目和并購對象的盈利預(yù)測和業(yè)務(wù)風(fēng)險評估，配合第三方審計審查工作；
7、配合招標采購中心，參與編制和完善公司與工程建設(shè)相關(guān)的標準化合同模板及附件；
8、負責(zé)與工程建設(shè)相關(guān)的合同的付款審核和結(jié)算，及時處理合同執(zhí)行過程中的重大問題，保障工程建設(shè)的順利實施；
9、負責(zé)對公司物資招標采購進行全過程監(jiān)督，對物資招標、采購、付款各環(huán)節(jié)的風(fēng)險進行控制，對物資采購成本進行分析、預(yù)測，建立、維護物資價格信息庫，為部門投標報價等工作提供物資價格咨詢；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.七年以上工程造價工作經(jīng)驗，有施工企業(yè)、造價咨詢公司、設(shè)計單位、電網(wǎng)企業(yè)任職經(jīng)歷，持注冊造價工程師資格證優(yōu)先考慮；
3. 熟悉造價定額、概預(yù)算指標、項目成本控制、合同談判及風(fēng)險管理、索賠與反索賠；熟悉合同法、招標法及相關(guān)法律；對項目建設(shè)管理、建筑工程等工藝知識較熟悉；
4.具有良好的溝通能力和團隊意識。
6.市場總監(jiān)/副總監(jiān)（碳產(chǎn)品或供熱項目）(1人)：
崗位職責(zé):
1、市場開發(fā)：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制定市場開發(fā)計劃，經(jīng)批準后組織實施；分解市場經(jīng)營指標至區(qū)域，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域達成銷售目標并做好市場危機公關(guān)處理；
2、制度建設(shè)：銷售組織建設(shè)、崗位設(shè)置；規(guī)范銷售業(yè)務(wù)流程；建立銷售和客戶信息管理體系；建立銷售計劃和預(yù)算管理制度；完善銷售績效考核體系；
3、客戶維護：開發(fā)客戶資源，提高市場占有率；跟蹤客戶需求，提升客戶滿意度，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪；發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商關(guān)系；
4、團隊管理：全面管理銷售團隊；對銷售人員實施業(yè)務(wù)、銷售技能培訓(xùn)，尤其是新銷售區(qū)域業(yè)務(wù)隊伍培養(yǎng)及穩(wěn)定；提高員工工作滿意度；
5、資源協(xié)調(diào)：善于利用公司內(nèi)外部資源，與公司其他部門通力合作，完成銷售指標；
6、品牌推廣：協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、信息收集：收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱能與動力工程/市場營銷等專業(yè)，接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉鍋爐、或食品\印染、或碳產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)供熱設(shè)備等行業(yè)銷售經(jīng)驗，掌握行業(yè)市場研究、營銷組織管理、銷售管理等專業(yè)知識；
4、自我激勵、領(lǐng)導(dǎo)力、良好的人際溝通能力；團隊合作能力；強烈的市場競爭意識、客戶服務(wù)和品牌意識；
5、能適應(yīng)較大的工作壓力，適應(yīng)出差。
7.研發(fā)副總監(jiān)（碳產(chǎn)品深加工研發(fā)方向）(1人)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、重點項目并組織落實；
2、研發(fā)立項，編制研發(fā)項目計劃；組織研發(fā)工作實施，利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項目順利完成；
3、制定本部門員工培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)，培養(yǎng)與發(fā)展團隊成員；
4、負責(zé)部門內(nèi)日?？冃Ч芾恚岣呱龍F隊整體交付能力；
5、制定年度規(guī)劃及預(yù)算，擬定部門年度/月/周工作計劃等日常工作；
6、負責(zé)對中心同事進行技術(shù)指導(dǎo)與技能提升等相關(guān)培訓(xùn)工作；
7、負責(zé)跨部門溝通交流，根據(jù)開發(fā)工作需要組織部門間的溝通交流會；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職說明：
1、本科及以上學(xué)歷（能源、電力相關(guān)專業(yè)），年齡45歲以下；
2、10年以上生物質(zhì)碳產(chǎn)品深加工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，至少5年15人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
3、對生物質(zhì)新能源具有較為全面的知識結(jié)構(gòu)及技能，同時具有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具備較強的團隊建設(shè)管理能力，能提升團隊研發(fā)效率；
5、具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
8.項目經(jīng)理(5人)：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)具體落實項目的建設(shè)開工準備工作，對啟動及開工條件進行確認；
2、負責(zé)組織編制具體的項目設(shè)備材料、工程及技術(shù)服務(wù)類合同招標文件的技術(shù)標書（含圖紙和附件）；
3、具體負責(zé)項目質(zhì)量、進度、安健環(huán)等工作的監(jiān)督管理；
4、負責(zé)組織召開項目建設(shè)協(xié)調(diào)會，及時收集周報、月報、監(jiān)理月報并進行分析、糾偏和總結(jié)，及時解決項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，推進項目建設(shè)計劃的有序?qū)嵤?/span>
5、負責(zé)公司的工程招標文件和合同文本的評審工作，對工期、質(zhì)量規(guī)范等內(nèi)容進行審核；
6、負責(zé)具體編制項目建設(shè)網(wǎng)絡(luò)計劃，對項目網(wǎng)絡(luò)計劃的執(zhí)行情況進行檢查，督促和保障項目公司完成項目建設(shè)目標；
7、協(xié)助建設(shè)副總監(jiān)組織編制項目目標管理責(zé)任書，督促項目團隊完成項目目標；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、熱能動力、熱解、電氣、熱控、土木等工程相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；
2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中5年同行（或相關(guān)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程建設(shè)專業(yè)知識；熟悉熱解、供熱項目建設(shè)流程；
4、具有工程項目管理能力；熟悉熱解工程建設(shè)標準、規(guī)程規(guī)范；
5、了解熱解、供熱項目開發(fā)、投資、運行管理業(yè)務(wù)；
6、熟悉工程項目管理相關(guān)法律法規(guī)及政策。
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